A BYD iniciou um novo processo seletivo para reforçar o quadro de funcionários da fábrica instalada em Camaçari. Desta vez, as oportunidades são destinadas exclusivamente a profissionais formados pelo SENAI e residentes em Camaçari, Salvador e Lauro de Freitas. Diferentemente de outras seleções, a montadora optou por não estabelecer um número fixo de vagas, já que pretende contratar o maior número possível de candidatos aprovados para acelerar o ritmo de produção do complexo industrial.
A seleção será realizada em duas etapas, com a primeira marcada para esta segunda-feira (29) e a segunda prevista para quarta-feira (1º de julho). Segundo a empresa, cerca de 400 profissionais formados pelo SENAI já foram previamente mapeados e estão aptos a participar do processo.
Esta é a primeira vez que a BYD promove uma seleção exclusiva envolvendo, de forma simultânea, todas as áreas da companhia. A iniciativa faz parte da parceria firmada entre o Governo da Bahia e o SENAI, que desenvolveram cursos específicos para atender às necessidades operacionais e tecnológicas da fabricante de veículos elétricos.
À medida que a unidade de Camaçari avança em suas etapas de implantação, a expectativa é de um impacto significativo na economia baiana. A empresa estima gerar até 20 mil empregos, entre vagas diretas e indiretas, quando o complexo estiver operando plenamente. Paralelamente a esse recrutamento voltado aos alunos do SENAI, a montadora mantém processos seletivos contínuos para diferentes áreas e níveis de experiência, com novas oportunidades sendo disponibilizadas regularmente em sua plataforma oficial de recrutamento.