A BYD realiza, nesta sexta-feira (16), um processo seletivo exclusivo para pessoas com deficiência (PcD), com 115 vagas de emprego para atuação no complexo industrial da montadora em Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador. As oportunidades estão distribuídas entre cinco funções: operador de produção, operador de logística, operador de empilhadeira, condutor interno e inspetor de qualidade.

A seleção acontece na Faculdade Anhanguera, em Camaçari. Para participar, os candidatos precisavam retirar previamente uma carta de encaminhamento em uma das unidades do SineBahia de Salvador, Camaçari, Lauro de Freitas, Dias d’Ávila, Simões Filho ou Mata de São João. O prazo para emissão do documento terminou na segunda-feira (12), e somente candidatos com a carta poderão participar do processo seletivo.

De acordo com a empresa, a seleção segue critérios de saúde ocupacional alinhados à Lei de Cotas para pessoas com deficiência. São considerados candidatos com deficiência visual, incluindo visão monocular ou baixa visão; deficiência auditiva unilateral ou bilateral, para pessoas oralizadas; e deficiência física, desde que haja condições de mobilidade compatíveis com as atividades de cada função. É necessário apresentar laudo médico caracterizador da deficiência.

Segundo Alexandre Baldy, vice-presidente sênior da BYD do Brasil e head comercial e de marketing da BYD Auto do Brasil, a iniciativa reforça o compromisso da companhia com a inclusão e a valorização dos profissionais da região. “Abrir mais de 115 vagas exclusivas para PcD é mais um passo concreto no nosso compromisso de construir o futuro da mobilidade elétrica no Brasil com as mãos e o coração de quem vive e trabalha aqui”, afirma.

O processo seletivo integra a estratégia de recrutamento da montadora e busca ampliar a diversidade entre os profissionais da unidade baiana. A empresa também projeta encerrar o ano com mais de 10 mil colaboradores diretos. Quando estiver em plena operação, o complexo industrial deverá gerar até 20 mil empregos, entre diretos e indiretos.

A iniciativa amplia as oportunidades de inserção profissional para pessoas com deficiência no mercado de trabalho e faz parte da expansão das atividades industriais da BYD na Bahia. Como o prazo para retirada da carta de encaminhamento já terminou, a participação nesta seleção depende da obtenção prévia do documento dentro do período estabelecido pela empresa.