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TST abre concurso para juiz com 132 vagas

O concurso será realizado em cinco etapas e as inscrições podem ser feitas pelo site da Fundação Carlos Chagas

30/06/2017 10h29
Por: Redação Fonte: Ibahia
TST abre concurso para juiz com 132 vagas

O Trabalho do Tribunal Superior do Trabalho (TST) abriu 132 vagas para o cargo de  Juiz do Trabalho Substituto nos Tribunais Regionais do Trabalho. Os interessados devem ter pelo menos três anos de atividade jurídica exercida após a obtenção do grau de bacharel em Direito, dentre outros requisitos

As inscrições preliminares poderão ser realizadas pela internet a partir das 10h do dia 4 de julho de 2017 até às 14h de 2 de agosto de 2017, pelo site da Fundação Carlos Chagas - FCC.

Para confirmar a participação no certame, os candidatos devem efetuar o pagamento da Guia de Recolhimento da União - GRU, no valor de R$ 275,00.

No total serão 132 vagas, sendo que dentro deste quantitativo, há vagas reservadas para pessoas que se enquadrem no itens especificados no edital. O valor do subsídio do cargo de Juiz do Trabalho Substituto na Justiça do Trabalho, é de R$ 27.500,17.

O concurso será realizado em cinco etapas sendo a primeira composta de Prova Objetiva, a segunda de Provas Escritas Discursivas e Prática consistente em elaboração de uma sentença trabalhista, a terceira etapa será de com as seguintes fases, inscrição definitiva, exame de sanidade física e mental, sindicância da vida pregressa e investigação social; a quarta etapa será de Prova Oral e a quina de Avaliação de Títulos.

A primeira etapa será realizada na data prevista de 8 de outubro de 2017 nas cidades-sede dos Tribunais Regionais do Trabalho, Rio de Janeiro - RJ, São Paulo - SP, Belo Horizonte - MG, Porto Alegre - RS, Salvador - BA, Recife - PE, Fortaleza - CE, Belém - PA, Curitiba - PR, Brasília - DF, Manaus - AM, Florianópolis - SC, João Pessoa - PB, Porto Velho - RO, Campinas - SP, São Luis - MA, Vitória - ES, Goiânia - GO, Maceió - AL, Aracaju - SE, Natal - RN, Teresina - PI, Cuiabá - MT e Campo Grande - MS.

Com validade de dois anos, contados da publicação da lista definitiva dos candidatos aprovados, este Concurso Público pode ser prorrogado uma vez por igual período.

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