E aí candidato? Qual é a sua Proposta?

Os municípios de todo o Brasil estão vivendo um momento especial: as eleições municipais. É a grande oportunidade que os cidadãos estão tendo para avaliar os projetos dos prefeitos que estão saindo, daqueles que estão querendo continuar por mais um mandato e dos novos que estão chegando.  

Os eleitores devem aproveitar para refletir sobre os projetos que estão sendo apresentados para a sociedade, seja na área de saúde, de educação, de infra-instrutora, de trabalho e geração de renda, de agricultura... Nenhum político deveria se candidatar sem ter projetos bem fundados, inclusive mostrando à população como captarão recursos para a execução desses projetos. Pois não adianta dizer, apenas, que vai fazer isso ou aquilo. Como eleitores que somos, não devemos acreditar em estórias mirabolantes e nem naqueles que não têm propostas. O nosso parâmetro deve ser sempre a realidade dos fatos.

Referindo-me à educação, por ser o tema de discussão dessa coluna, devemos nos perguntar: quais são as propostas para a educação que estão sendo expostas pelos candidatos? O eleitor matense tem hoje a possibilidade de visualizarem essas propostas nas redes sociais, em programa de Rádio e nos programas eleitorais.

A Educação de Mata de São João, como a de qualquer município, deve ser avaliada tomando como critérios os seguintes aspectos: infra-estrutura das escolas, qualidade do ensino, valorização dos trabalhadores em educação. Em nossa opinião, esses três quesitos são fundamentais para se ter uma ideia sobre qual proposta devemos abraçar no dia 02 de outubro.      

A qualidade do ensino passa, acima de tudo, pela valorização dos Trabalhadores em Educação, porque são eles que fazem a educação acontecer. Que aspectos devem ser considerados quanto à valorização desses profissionais? Tomemos três como sendo os principais: boas condições de trabalho, valorização salarial compatível e saúde.

As condições de trabalho dependem do ambiente escolar que deve ser acolhedor e humanístico. Os trabalhadores em educação e a comunidade escolar devem se sentir felizes por estarem na escola. A escola deve ser um espaço de prazer e não um lugar lúgubre, entediante e desmotivador. A gestão escolar deve se esforçar para criar esse espaço. Deve-se investir mais nas boas relações, no lúdico e em equipamentos que possam ser usados para melhorar as aulas e o ambiente.

Quanto à valorização salarial, sabemos que existe um Piso Nacional inicial para aqueles professores que estão começando a carreira. O Piso foi criado porque muitos prefeitos pagavam o que bem queriam aos professores. O Plano Municipal de Educação de Mata de São João prevê uma equiparação dos rendimentos dos profissionais do magistério aos demais profissionais de outras carreiras com escolaridade equivalente.  Já que os profissionais do magistério estudam o mesmo tempo nos cursos superiores que os demais profissionais.

 Quanto à saúde, sabemos que muitos professores adoecem pelo desgaste que é característico do desempenho da função; são várias doenças ocupacionais que afligem a classe como resultado de sala de aula lotada, barulho dentro e fora da escola, desrespeito dos alunos, acúmulo de turmas em vários colégios, excesso de pressão dos gestores: depressão, sensação de esgotamento físico e mental, desânimo, crises de choro, de medo e pânico podem ser sinais de que os profissionais sofrem  algum tipo de assédio e podem estar doentes.

Diante do exposto, os eleitores podem avaliar quem são os prefeituráveis que têm melhores propostas para melhorar cada vez mais a qualidade da educação em nosso município.