A atitude faz a diferença!

Dessa vez trataremos da atitude! Ou melhor: da sua atitude! Esses últimos 12 meses foram horripilantes para todos os cidadãos brasileiros! CRISE! Não se ouviu outra coisa! O resultado final está aí à tona: desemprego geral, comércio em dificuldade, falta de recursos públicos para suprir as demandas tão necessárias! Mas e aí? E você? Continua empregado? Está na zona de conforto?

Dessa vez meu tema veio após ler o artigo do Colunista Joel Feldman (empresário, secretário de Planejamento, Meio Ambiente e Trabalho e presidente da Associação Baiana de Supermercados). “Zona de Conforto”! Por sinal excelente artigo (vale a pena dar uma lida)!

Com essa crise, cada dia terão mais e mais pessoas que estarão em busca de um emprego e automaticamente você estará concorrendo a sua vaga com essas pessoas. Ok. Mas, o que está fazendo para se destacar? Sua atitude na empresa demonstra que você é um bom profissional e merece continuar na vaga que ocupa?

Listei abaixo 10 atitudes que acredito importantíssimas em um bom profissional. Se você não está praticando essas atitudes, sugiro que saia da zona de conforto e reavalie suas ações! Confira:

1. Prometeu que vai fazer uma atividade? Faça!

2. Marcou reunião ou convidado a participar dela em determinado horário? Seja pontual.

3. Alguém fez um bom trabalho? Elogie.

4. O colega não sabe fazer uma atividade? Ensine.

5. Alguém discorda da sua opinião ou sugeriu alternativa melhor que a sua? Ouça, respeite e aceite.

6. A atividade que seu chefe mandou fazer não faz sentido ou enxerga outra forma de fazer a tarefa? Questione, proponha.

7. Cometeu um erro? Assuma, aprenda como fazer o correto e corrija.

8. Quer ser promovido? Assuma mais responsabilidades!

9. Quer gerar bom clima na sua área de atuação? Seja proativo.

10.  Quer ter uma imagem positiva? Seja positivo e faça seu trabalho!

Li o trecho abaixo e percebi que muitos profissionais que conheço se enquadram nele:

“Inúmeros profissionais chegam atrasado ao trabalho, não assumem responsabilidades, torcem para chegar logo a sexta-feira, reclamam das segundas-feiras, ficam contando os dias no calendário para um feriado e a maioria se acha melhor que seu chefe e no íntimo não o respeita.”

O trecho acima não se enquadra para o profissional que está estafado e nessa exaustão torce pela chegada de um feriado ou da sexta-feira. Para esses profissionais sugiro férias ou uma folga para se reestabelecerem! Mas cabe para aqueles que não aproveitam seu dia a dia no trabalho e não encaram a realidade das suas atividades profissionais.  

Faça suas atividades com grandeza, você jamais será prejudicado por ser um profissional em busca constante da excelência! Pense Nisso!

LEMBRE: Se puder e quiser, colabore! Opine o que achou deste artigo! Aproveite e sugira um tema!