O que mudaria se você desaparecesse amanhã?

Como num passe de mágica você desapareceu, “PLIM”! A pergunta da vez é: O QUE MUDARIA SE VOCÊ DESAPARECESSE AMANHÃ? Imagine: na sua casa, no seu trabalho, na sua empresa!

Qual o seu legado? Será que o seu desaparecimento causaria um colapso? Ou seria um alívio? Ou seria despercebido? Se imagine fora. Sumiu! Desapareceu! Não está mais aqui! Agora se imagine como terceira pessoa, vendo de uma câmera escondida, numa visualização em longo prazo. Sem prazo para retornar (e se é que iria retornar).

Ok! Comecemos na sua casa. O que mudaria na sua casa? Sendo pai, mãe, filho (a) ou outro membro da família? Já pensou nisso? Não trago aqui a necessidade de readaptação pela falta de um membro do grupo. Trago a necessidade de pensar o que mudaria a nível de gestão, a nível de comportamento das pessoas, pela sua ausência. O que é feito na sua casa por conta da sua presença? Se positivo for, com certeza não será isso que irão mudar pela sua ausência. Mas o que irão mudar então?

Em seguida, na condição de funcionário de uma empresa, deve pensar o que mudaria se você desaparecesse amanhã da empresa onde trabalha? Será que seu desaparecimento será percebido pelo seu chefe? Pelos seus colegas? Pelos clientes da empresa? E se percebido for, qual seria o impacto do seu desaparecimento? Quanto tempo será lembrado (se é que será!)? E o que mudariam? Às vezes nos achamos o único biscoito do pacote. Que nada funcionaria sem nossa presença! Será mesmo? Somos mesmo aquilo que achamos que somos? Ou será que por conveniência nos tornamos? Ou ainda, será que por obrigatoriedade estamos? Existe uma pequena grande diferença entre: SER, ESTAR ou se TORNAR! Mas, e aí? O que mudaria com o seu sumiço, na empresa que você trabalha?      

Por fim, vamos imaginar que tenha uma empresa. Ela sobrevive sem você? O seu negócio é autossustentável ou precisa da sua constante presença? Ou com certeza não sobreviverá sem você? E se você desaparecesse amanhã, o que mudaria no seu negócio?

“Quem sumiu? Ah, acho que lembro...era aquele (a) que...como era mesmo o nome dele(a)?”. Se faça lembrar! De forma a ser um legado e não apenas um lembrado! Não se deixe sumir para que as mudanças aconteçam! Seja a própria mudança! O QUE MUDARIA SE VOCÊ DESAPARECESSE AMANHÃ? O que não contextualizei até aqui é: que tipo de mudança seria necessária por conta do seu desaparecimento? Será que não dá para mudar antes do seu desaparecimento? PENSE NISSO!

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