O complexo industrial da BYD em Camaçari se prepara para receber, nesta segunda-feira (06), a nova turma do programa Jovem Aprendiz da fábrica de baterias. Instalados diretamente na unidade fabril, os novos contratados iniciam uma jornada prática e teórica que abre as portas do mercado de trabalho de tecnologia limpa e veículos eletrificados. Para os 22 jovens talentos locais selecionados, a oportunidade representa o primeiro passo para a construção de uma carreira profissional sólida e promissora dentro de uma das maiores empresas de inovação do mundo.
O programa tem duração aproximada de um ano e oito meses e oferece possibilidade real de efetivação futura, a depender do desempenho de cada um e das demandas da companhia. Todos os 22 jovens selecionados, que disputaram as vagas em um processo seletivo com 52 candidatos, são moradores de Camaçari. A escolha reforça o compromisso contínuo da BYD em apostar no trabalhador baiano e investir no desenvolvimento socioeconômico da comunidade onde está inserida.
Celebrando o novo momento da operação, o Vice-Presidente Sênior da BYD do Brasil e Head Comercial e de Marketing da BYD Auto do Brasil, Alexandre Baldy, destaca o impacto dos novos contratados. "A chegada de 207 novos colaboradores e 22 jovens aprendizes à nossa fábrica em Camaçari reforça o nosso compromisso de longo prazo com o desenvolvimento da região. Estamos investindo não apenas na expansão da nossa capacidade produtiva, mas principalmente no futuro das pessoas. São o talento e a força baiana que vão impulsionar essa nova fase de crescimento da nossa operação”, afirma o executivo.
A formação dos aprendizes segue o modelo dual, que combina de forma equilibrada a teoria e a prática. As aulas teóricas acontecem no SENAI, onde eles aprendem competências essenciais para a produção veicular e inspeção de qualidade, passando por princípios de Lean, ferramentas de gestão e normas rígidas de segurança e meio ambiente. Já a parte prática ocorre no dia a dia da divisão de baterias da BYD, com os jovens aplicando o conhecimento técnico sob a supervisão e o acompanhamento direto das lideranças da fábrica. O objetivo final é formar profissionais altamente qualificados, aptos a contribuir para a eficiência produtiva e prontos para o setor automotivo do futuro.
"Dar oportunidade aos jovens de Camaçari é fundamental para o ecossistema que estamos construindo na Bahia. O programa Jovem Aprendiz não serve apenas para preencher posições, mas para moldar a nova geração de profissionais que vai liderar a transição energética no Brasil. Ver essa energia e talento local entrando na nossa fábrica de baterias nos dá a certeza de que o futuro da indústria automotiva baiana está em excelentes mãos", destaca o presidente da BYD do Brasil, Tyler Li.
Além da turma de Jovens Aprendizes, a BYD em Camaçari realizou, nesta segunda-feira (06), a integração de 207 novos profissionais. Os contratados atuarão em setores estratégicos como a fábrica de baterias, montagem final de veículos e logística, entre outras áreas da unidade.
A BYD mantém um fluxo constante de contratações de acordo com o ritmo de expansão do complexo industrial e novas oportunidades para programas de formação, incluindo o Jovem Aprendiz, devem ser abertas ao longo do ano. Para os interessados em ingressar na companhia em diferentes áreas e níveis de experiência, a recomendação é acompanhar regularmente as atualizações de vagas publicadas na plataforma oficial de recrutamento da empresa: bydbrasil.gupy.io.
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