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Desinformação? Não, total e completa informação!

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10/07/2024 10h42
Por: Keila Abreu Fonte: Lizandra Monteiro
Ilustrativa
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Olá, tudo bem com você ? 

Recentemente li algumas reportagens sobre alguns assuntos relacionados ao ódio e também conversei com algumas pessoas, sobre esse tema específico, que já adianto: me indignam e não me agradam nem um pouco, mas como não vivo só de assuntos que me agradam, resolvi externar sobre esse tema em especial:  quando não se trata da desinformação, mas sim da informação total e por completo! 

O ódio é um sentimento intenso de aversão, hostilidade ou repugnância em relação a algo ou alguém. É uma emoção negativa que geralmente surge a partir de uma percepção de ameaça, injustiça, diferença ou rivalidade. O ódio pode se manifestar em diferentes níveis, desde um sentimento pessoal até atitudes e comportamentos prejudiciais em relação ao objeto do ódio.

O ódio pode ser direcionado a indivíduos, grupos, ideias, crenças, raças, religiões, etnias, orientações sexuais ou qualquer outra característica que seja percebida como diferente ou ameaçadora. Pode ser alimentado por preconceitos, estereótipos, ignorância, medo e experiências passadas negativas.

É importante ressaltar que o ódio é um sentimento destrutivo que pode levar a consequências graves, como discriminação, violência, conflitos e até mesmo genocídio. Além disso, o ódio também prejudica a pessoa que o sente, pois consome energia emocional, afeta a saúde mental e dificulta relacionamentos saudáveis. Você sabia disso? Pois é!

Existem várias possíveis razões pelas quais certos grupos ou indivíduos podem adotar visões racistas. Dei uma “gugada” sobre alguns deles e aqui estão algumas razões mais comuns:

1. Nacionalismo étnico: Alguns grupos acreditam na superioridade de uma raça ou etnia específica. Eles promovem a ideia de que essa raça ou etnia deve ter privilégios especiais e o controle sobre a sociedade, enquanto consideram outras raças ou etnias inferiores. Da para acreditar em uma coisa dessas?

2. Medo da mudança cultural: Alguns indivíduos temem a diversidade cultural e a imigração. Eles acreditam que a presença de pessoas de diferentes origens étnicas ameaça a identidade cultural e étnica de seu país. Esse medo pode levar a atitudes racistas e xenofóbicas. Estamos vivenciando  isso com certa recorrência no mundo e no tempo, não é mesmo?

3. Scapegoating, palavra difícil né ?mas significa “bode expiatório” Em algumas situações, grupos usam minorias étnicas como bodes expiatórios, culpando-as por problemas sociais ou econômicos. Isso pode ser uma estratégia para unir seguidores em torno de uma causa comum e promover uma agenda política. 

4. História e tradição: Em alguns contextos, grupos podem ter raízes históricas associadas a visões racistas ou xenofóbicas. Isso pode ser influenciado por eventos passados, como regimes autoritários que promoveram políticas de segregação racial ou limpeza étnica. Lembrou de alguma passagem histórica ?

Mas é importante ressaltar que essas razões não justificam o racismo. O racismo é uma atitude prejudicial e injusta que promove a discriminação e a desigualdade. É fundamental promover a igualdade, o respeito e a compreensão mútua para combater o racismo e construir sociedades mais inclusivas e justas.

Nada de desinformação não é mesmo? Me parece completamente o contrario. Total e completa informação. 

Afinal, para combater o ódio, é fundamental promover a empatia, a tolerância, o respeito e a compreensão mútua. É necessário educar as pessoas sobre a importância da diversidade, da igualdade e do diálogo construtivo. Somos diferentes e que bom que somos diferentes uns dos outros. A promoção do amor, da paz e da justiça são elementos fundamentais para a construção de uma sociedade mais harmoniosa e inclusiva.

Mais amor para você, para mim e para todos nós ! 

Nos vemos no próximo mês com muito mais respeito e claro, amor! Certo?

Abraços, 
Lizandra Cruz Monteiro

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Lizandra Monteiro
Sobre Lizandra Monteiro
É formada em Turismo com foco em hotelaria, especialista em Gestão de Negócios. Atualmente é consultora especializada em empresas de hospitalidade e reside em Imbassai. Escreve uma vez por mês.
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